Ziel

Unterstützung der Einführung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen durch eine integrierte, skalierbare Tool-Suite, die alle Phasen von der Readiness-Analyse über Use-Case-Priorisierung und Governance bis hin zu Rollout-Monitoring, Change-Management und Wissensmanagement im Unternehmen unterstützt.

Ergebnis:

  • Kürzere Time-to-Value für KI-Projekte
  • Transparente, reproduzierbare Entscheidungsprozesse
  • Höhere Akzeptanz bei Fachbereichen und Stakeholdern
  • Ständige Compliance- und Qualitäts­sicherung
  • Erleichtertes Monitoring durch die Auftraggeber

Module & Kernfunktionen

Abbildung: Bisher umgesetzte Module der KI-Toolsuite
ModulKern-FeaturesZweck & Nutzen
1. KI-Readiness-Self-Check– Selbstbewertungsfragebogen
– Automatisierte Reifegrad-Berechnung mit Auswertung
– PDF-Report mit konkreten Handlungsempfehlungen
▶ Stand der KI-Reife ermitteln
▶ Lücken identifizieren
▶ Roadmap-Input liefern
2. Use-Case-Bewertungstool– Festlegung & Gewichtung von Impact-/Effort-Kriterien
– Erfassung und Scoring von Use Cases
– Automatische Impact-Effort-Matrix
– JSON/CSV-Export
▶ Objektive Priorisierung von Ideen
▶ Schnelle Vergleichbarkeit
▶ Basis für Management-Freigaben
3. Partner-Matching-Tool– Dynamische Partnerdatenbank
– Tagging nach Kompetenzen & Use Cases
– KI-gestütztes Matching mit Feedback Rating und Freitext-Feedback
▶ Passende interne/externen Experten finden
▶ Know-how-Transfer optimieren
▶ Transparente Qualifikation
4. KI-Governance-Framework– Policy- und Richtlinien-Vorlagen
– Compliance-Checklisten & Audit-Tool
– Ethik-Bewertungstool
– Trainingsmodule für Mitarbeitende
– Reporting-Funktion
▶ Rechtliche & ethische Sicherheit
▶ Nachvollziehbare Audit-Trails
▶ Schulung und Verankerung von Best Practices
5. Referenz-Use-Case-Datenbank– Kuratierte Use Cases mit Filterfunktion
– Tag-basierte Suche
– Beispielhafte Lösungsansätze je Case
▶ Inspiration & Benchmarking
▶ Vermeidung doppelter Entwicklungsarbeit
▶ Schnellzugriff auf Best Practices
6. Visualisierungs-Dashboard– Übersicht aller KI-Initiativen
– Interaktive Impact-Effort-Matrix
– Filter nach Status, Phase, Nutzen
▶ Echtzeit-Statusübersicht
▶ Fortschritt messbar machen
▶ Ad-hoc-Reports für Management
7. Change-Management-Basismodul– Vorlagen für Change-Kommunikation
– Stakeholder-Mapping-Vorlage
– Basis-Trainings- und Schulungsplanung
▶ Gezielte Einbindung der Fachbereiche
▶ Klar definierte Kommunikations- und Schulungspläne
8. RAG-Wissensplattform– Vektorisierte, durchsuchbare Datenbank
– RAG-Abfragen für Dokumentation & Datenlage
– Iterative Wissensmodellierung nach Themenfeldern
▶ Schnelle Beantwortung fachlicher Fragen
▶ Kontinuierlicher Knowledge-Build
▶ Vermeidung von Silos

Nutzen für die Anwender

  1. Schnelle Entscheidungsfindung
    • Standardisierte Scoring- und Priorisierungs­prozesse reduzieren Diskussionen.
  2. Transparenz & Nachvollziehbarkeit
    • Jeder Schritt von der Idee bis zum Rollout ist dokumentiert und auditierbar.
  3. Ressourceneffizienz
    • Passende Partner und Vorlagen minimieren Aufwände in Data Prep, Governance und Training.
  4. Qualität & Compliance
    • Eingebaute Checklisten und Audit-Tools sichern Datenschutz, Ethik und regulatorische Vorgaben.
  5. Skalierbarkeit
    • Wiederverwendbare Pipelines, Templates und Dashboards ermöglichen eine schnelle Ausweitung auf weitere Use Cases.
  6. Wissensaufbau & Kollaboration
    • RAG-Plattform und Referenzdatenbank fördern den Wissensaustausch zwischen Fachbereichen.

Implementierungsfahrplan (modular)

PhaseHaupt­modul(e)Aktivitätsschwerpunkte
Phase 1: Readiness & StrategieKI-Readiness-Self-CheckReifegrad ermitteln, Gap-Analyse, organisatorische Vorbereitung
Phase 2: Ideation & PriorisierungUse-Case-Bewertungstool, Referenz-Use-Case-DatenbankUse-Cases erfassen, Score berechnen, Top-3-Use Cases auswählen
Phase 3: Partner & RessourcenPartner-Matching-ToolExperten-Matching, Team-Zusammenstellung
Phase 4: Governance & TrainingKI-Governance-Framework, Change-Management-BasismodulPolicies einführen, Compliance-Check, Schulungspläne
Phase 5: Pilot & PrototypingVisualisierungs-DashboardPoC-Ergebnisse monitoren, Stakeholder-Reporting
Phase 6: Wissen & SupportRAG-Wissensplattform, Referenz-Use-Case-DatenbankKontinuierliche Dokumentation, ad-hoc Wissensabruf
Phase 7: Rollout & BetriebVisualisierungs-Dashboard, Change-Management-BasismodulLive-Monitoring, Change-Kommunikation, Helpdesk
Phase 8: Skalierung & Continuous ImprovementAlle Module (Governance-Loop)Lessons Learned, Governance-Governing, Onboarding weiterer Use Cases

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