Prof. Dr. Jörg Saatkamp
17. August 2016Modelle im Veränderungsmanagement
29. August 2016
am
Associate-Partner von Project Management Partners, Jahrgang 1966
Ausbildung
Studium der Humanmedizin in Giessen und Tübingen. Promotion in Humanmedizin an der Universität Tübingen. Studium des »Managements von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen« an der Universität Kaiserslautern
Themenschwerpunkte
Strategieberatung, Changemanagement, Prozessmanagement im Gesundheitswesen, Klinikdirektion
