Veränderungsmanagement und Agilität mit OKR

Sonderheft Change Management vom Harvard Business Manager
8. September 2016
Sommerfest 2016 in Bernried
21. September 2016

OKR steht für Objectives & Key Results und für eine Unternehmenssteuerung mit inspirierenden und anspruchsvollen Zielen. Die Methode wird etwa von Google, Apple und Twitter, aber auch von mittelständischen, dynamischen Unternehmen in Deutschland genutzt.

Die Methode verbindet auf sehr praxisnahe Art und Weise agile Vorhensweisen mit Elementen des Veränderungsmanagements.

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Abbildung: App für die Unterstützung von OKR

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